弊社は、「個人情報の保護に関する法律」その他の関係諸法令、「雇用管理に関する個人情報の適正な取り扱いを確保するために事業者が講ずべき処置に関する指針」に基づき、 採用活動にかかわる応募者の個人情報（以下「応募者情報」といいます。）の取り扱いにつきましては以下のとおりです。 弊社の求人募集にご応募いただく際は、本「採用活動にかかわる個人情報の取り扱い」の内容を理解、ご同意のうえご応募ください。 尚、応募者情報を弊社に提供されるか否かは、応募者のご判断によりますが、必要な情報をご提供いただけない場合、応募の対象にならない場合がございますのであらかじめご了承下さい。 また、採用選考における選考基準および評価につきましては開示いたしかねますので、あらかじめご了承ください。



1.利用目的
採用活動にかかわり取得した応募者情報につきましては、法令に定める場合のほか、人事採用活動（書類審査、面接、評価、応募者への連絡等）ために利用させていただきます。

2.個人情報の管理
応募者情報につきましては、法令等の定めに則り、厳重に管理いたします。特に機微情報を含む場合、その取り扱いには最新の注意を払うものとします。 また、十分な安全管理措置を講じた委託先に業務委託する場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ることなく、応募者情報を第三者に提供することはございません。

3.開示等のご請求等
応募者情報に関する開示等の請求、苦情のお申し出につきましては、弊社問い合せ先にご連絡ください。 応募者情報に関する開示等の請求につきましては、弊社所定の申請書に必要書類を添えてご請求いただき、その際には実費を申し受けます。